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Aiutiamo contro il razzismo

Aiutiamo contro il razzismo

Dovremmo essere tutti consapevoli della nostra responsabilità come esseri umani di prevenire il razzismo sul lavoro. Mentre possiamo discutere della situazione attuale, è importante rendersi conto che ci sono ancora molte persone che non sanno affrontare il razzismo con dignità. Quindi abbiamo bisogno di maggiore consapevolezza ed educazione su questo argomento!

Lo scopo di questa presentazione è di avere una discussione sull’antirazzismo al lavoro. Il termine “antirazzismo” è in uso dall’inizio degli anni ’60. Ma la sua definizione è cambiata nel corso degli anni, a causa delle diverse realtà politiche e sociali. Herbert Marcuse ha definito l’antirazzismo come segue:

“Antirazzismo è una terminologia che si occupa di un atteggiamento o di un atteggiamento nei confronti del proprio popolo; copre anche la propria tolleranza nei loro confronti, l’accettazione di esso in.

I razzisti online non amano la diversità di pensiero, ma è un dato di fatto che la discriminazione e gli stereotipi negativi sono presenti tra le persone. Può essere il risultato di un individuo che ha perso la memoria o viene influenzato dai social media e dalle notizie.

Secondo un rapporto del 2016, i bianchi costituiscono circa l’80% della popolazione mondiale, ma solo il 20% della ricchezza mondiale. Questo non è accettabile.

Hai un amico che parla di cose “razziste” davanti ai tuoi figli? Pensi che il razzismo sia una cosa di tutti i giorni in questo posto di lavoro? Cerca di prenderne coscienza e parlane con i tuoi colleghi.

Vogliamo essere consapevoli del fatto che siamo tutti esseri umani e possiamo imparare dalle esperienze di altre persone. Abbiamo bisogno di vedere il razzismo come qualcosa che è ovunque, così possiamo reagire meglio di fronte ad esso.

Puoi utilizzare lo strumento per identificare conversazioni sul razzismo sul lavoro o creare un rapporto per le risorse umane sulla discriminazione razziale.

Molte aziende hanno un problema con il razzismo. O hanno dipendenti razzisti o hanno paura di assumere qualcuno che lo fa.

Aiutiamo mostrando alle persone come individuare la differenza tra persone razziste e non razziste e come affrontare queste situazioni.

Questo è un esempio reale di un programma di formazione antirazzista. Utilizziamo esempi tratti dall’esperienza dei nostri clienti, ma prendiamo anche citazioni da persone potenti in tutto il mondo che dimostrano che il razzismo non è solo un problema in alcuni paesi, ma può verificarsi in qualsiasi paese in qualsiasi momento quando non ci opponiamo noi stessi. Utilizziamo fatti e dati per dimostrare che il razzismo può verificarsi ovunque, in qualsiasi momento e ci vuole un grande sforzo per fermarlo perché è così profondamente radicato nella nostra società, così come nel contesto storico, nella cultura e

Gli strumenti di intelligenza artificiale sono un ottimo modo per combattere il razzismo quotidiano. Quando si lavora con le donne, ad esempio, un assistente di scrittura AI fornirà loro un feedback sugli argomenti che potrebbero interessarle.

Molte persone pensano all’IA come a dei robot. Questo non è sbagliato: il futuro dell’IA sono i robot, ma riguarda anche gli esseri umani che fanno tutto, persino la scrittura di articoli e blog.

Il mondo sta diventando sempre più razzista e non possiamo ignorarlo. Sotto questo, ci sono persone che pensano che siamo tutti buoni amici, che lavoriamo insieme come una squadra per rendere il mondo un posto migliore per tutti. Non importa che una persona non provi sentimenti per un’altra persona. Uno degli argomenti più popolari sul posto di lavoro è il razzismo: avere pregiudizi nei confronti di qualcuno di un’altra etnia o razza. Esistono molti stereotipi su persone diverse di etnie e razze diverse, ma non si applicano a tutti.

Le aziende hanno capito che possono utilizzare l’IA per migliorare il proprio ambiente di lavoro senza dover assumere un essere umano. Possono analizzare i dati e trovare idee per condizioni di lavoro migliori.

Che cos’è il razzismo che spinge le persone a odiarsi? Perché qualcuno che è bianco o asiatico sente che il proprio posto nel mondo è minacciato? Quali sono alcuni modi in cui gli esseri umani possono combattere questo tipo di discriminazione? Come combattiamo questi pregiudizi nella nostra società?